他说医疗应该有“温度”，于是有了嘉慧医疗

嘉慧医疗作为遂宁本土企业，不仅在医疗方面力求趋于完美，用高超的医疗技术、诚信的经营、满满的爱心服务遂宁家庭，也义不容辞肩负起了社会责任。

2019年12月31日，陆祖君以嘉慧妇产医院董事长的身份受邀参加2019健康中国产业经济论坛。

在论坛上，遂宁嘉慧妇产医院有限公司获“2019年度中国健康产业诚信示范单位”，陆祖君董事长获“中国健康产业十大影响力人物”、“中国管理科学研究院行业发展研究所高级研究员”。

作为具备权威性的经济论坛，所有评选奖项入围标准主要从权威性、专业性等几个方面重点考虑，有众多行业专家审核考评。甄选过程非常严格，具备入围资格企业和企业家无一例外都对行业乃至社会做出了重大贡献。

嘉慧妇产医院能突出重围获此殊荣，离不开陆祖君董事长的果断决策与领导。行业对嘉慧医疗坚持做“有温度的医疗”持续健康发展和引领行业正确道路的肯定，也是对陆祖君董事长卓越的管理能力和个人魅力的肯定。

《天下遂商》封面专访

对于依然负重前行在创业路上的陆祖君而言，军人特质是信仰之光引航向、矢志不渝守初心的大爱情怀。

2019年总第50期《天下遂商》杂志在封面人物专栏，以《陆祖君：健康中国 慧泽天下》为标题，刊登专访报导我公司董事长陆祖君先生创业事迹和对我国推进健康中国建设的未来展望。

在杂志访谈中，陆祖君董事长详细介绍了公司的创业初衷、发展历程、发展规划等。

“有温度的医疗”，是他受访时常提到的理念：“温度”即人情味，“医疗”即技术，两者合二为一，正是嘉慧医疗的核心。

“有温度的医疗”最核心的是“医疗”，“温度”更多提升患者就医体验、增进医患沟通的手段。至于其他的还是得靠医生。但求医者、医生和温情之间，又必须相互依存，才能构建出健康生态圈。

因此人才的引进成为陆祖君董事长最看重的事——“医生不能只靠一代人，人才梯队的培养非常重要。”他将自己人才培养形容为“两条腿走路”：一是自己挖掘，二是人才加盟。

怀揣着让遂宁全市百姓不出家门尽享优质医疗资源的初衷，陆祖君董事长多方拜访人才。大批知名专家陆续加盟，强大的医疗团队为嘉慧妇产医院的起步奠定了坚实的基础；再加上高级管理人才的遴选和引进，这样的强强组合将成为助推嘉慧更上一层楼的引擎。

终于，我们取得的成功让我们有底气去憧憬更加光明的未来——遂宁嘉慧妇产医院自2014年成立以来，至今已陆续服务10余万人次的孕产家庭，迎接了3000多个宝宝的降生，开创了遂宁高端民营妇产医疗的先河。

“假如星辰以一种我们无以为报的激情燃烧，我们如何心安理得？”

面对无数前人为之奋斗，试图使其更适合生存的世界，也许我们也会如奥登陷入沉思。

一部分人在埋怨现状后灰心丧气，而另一部分则选择勇敢接过前人火炬，为时代的改变，倾倒出自己所有心血——陆祖君董事长，显然属于后者。

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